


Consigue mejores oportunidades salariales y posición en el sector educativo.

Curso para admisión a educación básica
40 horas

Curso para directores y supervisores
40 horas
¿Por qué UNIVES?

Objetivo del programa
Ofrecer herramientas al personal de docencia, dirección y supervisión que deseen prepararse para obtener un mejor posicionamiento en las listas de valoraciones para ocupar un puesto de promoción vertical.
Modalidad: En línea
Duración: 40 horas
¿Quién puede participar?
Personal de educación básica con cargos que cumplan con las siguientes funciones: docente frente a grupo, subdirector, asesor técnico pedagógico, director y supervisor.
Niveles o servicios educativos
Educación inicial, preescolar, primaria, preescolar indígena, primaria indígena, secundaria general, técnica, telesecundaria, educación especial, educación física.
Curso: Garantiza tu admisión a las promociones de educación básica
¿Qué vas aprender?
Contenido del curso

Módulo 1
Principios filosóficos, éticos y legales de la educación mexicana.

Módulo 2
Atención educativa con inclusión, equidad y excelencia.

Módulo 3
Estrategias para generar ambientes favorables para el aprendizaje y la participación.

Módulo 4
Colaboración para la transformación y mejora de la escuela y la comunidad.
Curso: Garantiza el logro de tu promoción vertical
¿Qué vas aprender?
Contenido del curso

Módulo 1
Los principios filosóficos, éticos y legales de la educación mexicana.

Módulo 2
La importancia de la función directiva para construir de manera colectiva una cultura escolar centrada en la equidad, la inclusión, la interculturalidad y la excelencia.

Módulo 3
Organización del funcionamiento de la escuela como un espacio para la formación integral de las niñas, los niños y adolescentes.

Módulo 4
La corresponsabilidad de la escuela con las familias, la comunidad y las autoridades educativas.
¿Cómo vas a aprender?
Metodologías y estrategias digitales.

PLATAFORMA
El curso se desarrolla en la plataforma de UNIVES, disponible las 24/7.

MATERIALES DIDÁCTIVOS
Recibe el programa de temas y actividades listos para cursar desde tu plataforma y a tu ritmo.

SESIONES DE RETROALIMENTACIÓN
Tendrás videoconferencias sabatinas con expertos para abordar tus dudas y aportes.
Regístrate ahora y obtén un precio preferencial.
Preguntas frecuentes
Personal de educación básica con función de docente, técnico docente, asesoría técnica pedagógica, dirección o supervisión.
Desempeñar la función que corresponde a las siguientes categorías:
- Docente frente a grupo
- Técnico docente frente a grupo
- Asesoría técnica pedagógica
- Dirección:
- Subdirector
- Director
- Supervisión:
- Supervisor
- Inspector
- Inspector de zona
- Jefe de enseñanza
- Inspector general
- Jefe de sector
- Jefe de zona
Estar adscrito en alguno de los niveles o servicios siguientes:
Educación inicial
Educación preescolar
Educación primaria
Educación preescolar indígena
Educación primaria indígena
Secundaria general
Secundaria técnica
Telesecundaria
Educación especial
Educación física
Mejorar sus condiciones económicas, currículum, posicionamiento y renombre en el sector educativo.
Se incorpora solo el personal que se ubique o clasifique en el grupo A (GA) y en el grupo B (GB).
Grupo A: Podrá incorporarse o promoverse en el programa.
Grupo B: Corresponde al personal que preste sus servicios en zona de alta pobreza o de marginación, alejada de las zonas urbanas, podrá incorporarse o promoverse en el programa.
Grupo C: No podrá incorporarse o promoverse en el programa.
El programa estará sujeto a la disponibilidad presupuestaria.
Los incentivos se sujetarán a los siguientes lineamientos:
- Se afectará el pago del aguinaldo, prima vacacional y el de la seguridad social.
- El código de pago para las zonas económicas II y III: C1, C2, C3, C4, C5, C6, C7 y C8.
- Se actualizará anualmente conforme a los incrementos que para el sueldo tabular.
- El pago se realizará de manera quincenal.
- Estará sujeto al impuesto sobre la renta (ISR), seguridad social y pensión alimenticia.
- El importe de los incentivos se calcula con base en el sueldo tabular que corresponda a la categoría que tiene asignada el participante y se encuentre registrada en el Anexo 1.
- El programa consta de 8 niveles de estímulo de carácter económico.
- Cada nivel dura 4 años.
- Los 4 años serán efectivos en el nivel de incentivo que ostenta.
- La incorporación del personal que aspire al programa se deberá incorporar al nivel 1.
- La incorporación NO modifica(n) la(s) categoría(s) y plaza(s) de los beneficiarios.
- Los ocho niveles de promoción son consecutivos y seriados.
- El estímulo corresponde a la categoría en la que participó.
- Tendrá efectos a partir del 1 de septiembre de cada año.
El programa operará con el presupuesto del Programa de Carrera Magisterial, del Programa de Promoción en la Función por Incentivos en Educación Básica y recursos que se asignen al programa, conforme a la disponibilidad presupuestaria y en términos de las disposiciones presupuestarias aplicables.


