Cursos para directivos
Curso para directivos
Curso
40 horas
Curso habilidades directivas
Curso
20 horas
¿Por qué UNIVES?
Propósito del programa
Ofrecer contenidos temáticas al personal con funciones de docencia, dirección y supervisión que deseen prepararse para obtener un mejor posicionamiento en las listas de valoraciones para ocupar un puesto de promoción vertical.
Modalidad: En línea
Duración: 60 horas
Población que atiende
Personal de Educación Básica con cargos que cumplan con las siguientes funciones: Docente frente a grupo, Subdirector, Asesor técnico pedagógico, Director, Supervisor.
Niveles o servicios educativos
Educación inicial, preescolar, primaria, preescolar indígena, primaria indígena, Secundaria general, técnica,
Telesecundaria, Educación especial
Educación física
Curso Garantiza el logro de tu promoción vertical
¿Qué vamos a aprender?
Contenidos (estructura del curso ).Estructura de las acciones de aprendizaje.
Módulo 1
Principios filosóficos, éticos y legales de la educación mexicana.
Módulo 2
Cultura escolar con equidad, inclusión, interculturalidad y excelencia.
Módulo 3
El funcionamiento de la escuela para la formación integral de las niñas, los niños y adolescentes
Módulo 4
Corresponsabilidad de la escuela con las familias, comunidad y autoridades educativas.
Curso Habilidades directivas
¿Qué vamos a aprender?
Contenidos (estructura del curso ).Estructura de las acciones de aprendizaje.
Módulo 1
Habilidades del gestor educativo
Módulo 2
La gestión escolar
¿Cómo vamos a aprender?
Metodologías y estrategias digitales.
PERFILES
Perfiles profesionales, criterios e indicadores para el personal docente y técnico docente.
LINEAMIENTOS
Lineamientos generales del programa de promoción Horizontal 2021-2022
PLATAFORMA
El curso se desarrollará en la plataforma de UNIVES
Conferencias
SIMULADOR
Examen por módulo
Por módulo
Al término de cada módulo, se ofrecerá al participante una batería de reactivos sobre los 4 dominios de su perfil profesional
CONSTANCIA
Al finalizar el curso
UNIVES forma parte del catálogo de Instituciones Educativas formadoras de docentes registradas en USICAMM, la constancia se expide por 60 hrs
INICIOS DE CURSOS
Promoción horizontal y vertical
| H/V | FECHA APLICACIÓN EXAMEN | INCIO CURSOS | TÉRMINO |
|---|---|---|---|
| VERTICAL | 15 Y 16 DE MAYO | 1 ABRIL | 13 MAYO |
| HORIZONTAL | 26, 27 JUNIO Y 3,4,10,11 JULIO | 1 ABRIL | 13 MAYO |
| 15 ABRIL | 8 JUNIO | ||
| 1 MAYO | 13 JUNIO | ||
| 8 MAYO | 21 JUNIO | ||
| 15 MAYO | 25 JUNIO |
Regístrate y obtén una beca del 50%
Preguntas frecuentes
¿A quién está dirigido el programa?
Personal de Educación Básica con funciones docente, técnico docente, de asesoría técnica pedagógica, de dirección y de supervisión.
Desempeñar la función que corresponde a las siguientes categorías:
- Docente frente a grupo
- Técnico docente frente a grupo
- Asesoría técnica pedagógica
- Dirección:
- Subdirector
- Director
- Supervisión:
- Supervisor
- Inspector
- Inspector de zona
- Jefe de enseñanza
- Inspector general
- Jefe de sector
- Jefe de zona
¿Qué nivel educativo puede participar?
Estar adscrito en alguno de los niveles o servicios siguientes:
Educación inicial
Educación preescolar
Educación primaria
Educación preescolar indígena
Educación primaria indígena
Secundaria general
Secundaria técnica
Telesecundaria
Educación especial
Educación física
¿Cuáles son los beneficios para quienes se incorporen al programa?
Mejorar sus condiciones económicas de las maestras y los maestros.
¿Quiénes se incorporan al programa
Se incorpora solo el personal que se ubique en el grupo GA y en el grupo GB.
Grupo A: Se podrá incorporarse o promoverse en el Programa.
Grupo B: Corresponde al personal que preste sus servicios en zona de alta pobreza o de marginación, alejada de las zonas urbanas, se podrá incorporarse o promoverse en el programa.
Grupo C: No podrá incorporarse o promoverse en el Programa.
El programa estará sujeto a la disponibilidad presupuestaria.
Montos y repercusiones del incentivo
Los incentivos se sujetarán a los siguientes lineamientos:
- Se afectará el pago del aguinaldo, prima vacacional y el de la seguridad social.
- El código de pago para las Zonas económicas II y III: C1, C2, C3, C4, C5, C6, C7 y C8.
- Se actualizará anualmente conforme a los incrementos que para el sueldo tabular.
- El pago se realizará de manera quincenal.
- Estará sujeto al impuesto sobre la renta (ISR), seguridad social y pensión alimenticia.
- El importe de los incentivos se calcula con base en el sueldo tabular que corresponda a la categoría que tiene asignada el participante y se encuentre registrada en el Anexo 1.
Funcionamiento de los niveles de incentivos
- El Programa consta de 8 niveles de estímulo de carácter económico.
- Cada nivel dura 4 años.
- Los 4 años serán efectivos en el nivel de incentivo que ostenta.
- La incorporación del personal que aspire al programa se deberá incorporará al nivel 1.
- La incorporación NO modifica(n) la(s) categoría(s) y plaza(s) de los beneficiarios.
- Los ocho niveles de promoción son consecutivos y seriados.
- El estímulo corresponde a la categoría en la que participo.
- Tendrá efectos a partir del 1 de septiembre de cada año.
Origen de los recursos de la operación del Programa
El Programa operará con el presupuesto del Programa de Carrera Magisterial, del Programa de Promoción en la Función por Incentivos en Educación Básica y recursos que se asignen al Programa, conforme a la disponibilidad presupuestaria y en términos de las disposiciones presupuestarias aplicables.